职称评审下来后，到时间人力资源社会保障厅领取即可。如果职称是企业自己评的，去人事部领取即可。

凯恩特教育苟老师为大家详细介绍一下，中级职称评审的操作流程和评审条件。

中级职称评定流程：

  1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验!

  2. 安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

  3. 申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

  4. 审核：我处认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

  5. 上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

  6. 公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性!

  7.证书发放：证书下来之后，第一时间通知学员查询，领取证书!

（一）评审助理工程师资格，应具备下列条件

一、助理工程师(初级职称)：

1、本ke毕业后从事本工作满1年以上；

2、大zhuan毕业后从事本专业工作3年以上；

3、中zhuan毕业后担任技术员级职务5年以上。

4、中zhuan从事工作7年以上

二.中级：

1、本ke毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

2、 专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

3、 中zhuan毕业，从事专业技术工作十六年以上，担任助理职务四年以上。

三.高级：

1、 大学本ke毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

2、大学zhuan科毕业，从事专业技术工作十八年以上，并担任中级职务五年以上。

条件不够可以联系

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。