社保代缴公司是如何收费的?需要注意哪些问题?
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      社保代缴是现在比较火的一种业务,因为社保新政策规定,企业必须要为员工缴纳社保,这是国家强制要求的,如果不给员工缴纳社保,可能会面临惩罚。但是企业自己缴纳社保耗费的成本太高,所以通常都是通过与社保代缴公司合作,来解决员工社保缴纳问题的。那么,一般社保代缴公司是如何收费的呢?选择社保代缴公司有什么需要注意的吗?

      一、社保代缴公司是如何收费的?

      1、社保费用。五险一金,单位缴费部分和个人账户部分,全部由个人全额承担,如需办理住房公积金,按比例全额缴费,这些费用全额打入代理公司账户,再由代理公司向缴纳。

      2、代理社保费用。一般选择社保代缴公司缴纳员工社保,代缴公司都是按照人数来收取一点的社保的,每家社保代缴公司收取的费用是不同的,所以在市面上没有一个统一的收费标准,一般每月代理费用大约在100元左右(仅供参考)。具体费用需要企业与社保代缴公司协商决定。

      二、选择社保代缴公司需要注意哪些问题?

      1、委托社保代缴公司时,需要委托信誉好、有资质、比较大型一点的人事代理公司,免得受骗上当。

      2、社保费用交给代缴公司时,需要代理公司开具有效凭证和社保缴纳时的有效凭证,经常查验自己的缴费情况,以免造成损失。

      3、时刻关注代缴公司的经营情况,经常去公司看看,发现隐患,要及时报告有关部门。

      骏伯人力,成立于2003年3月,具有.社部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,是一家全国直营连锁、集团化运营的人力资源公司。15年来,骏伯人力荣获了中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度劳务派遣机构、广东省人力资源服务示范机构、广东省人力资源服务“AA.A信.用等级”企业等诸多荣誉,任中国人才交流协会理事、广东省人才交流协会副会长等职务。

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